
Motivation et efficacité :
La motivation est favorisée lorsque
- chacun sait ce qu'il doit faire,
- chacun à un rôle à jouer
et que le groupe
- partage un objectif.
Le nombre :
Le nombre peut varier en fonction des réunions.
3 est le minimum pour créer un groupe.
5 permet d’avoir un début de dynamique.
A partir de 9, l’animation doit être
plus directive. Les échanges deviennent
plus difficile et le temps consacré à
chacun est plus limité.
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